“非人”培训 | 以现代化人力资源赋能新质生产力

近日，鑫政科技开展了为期两天的管理人员专项培训。此次培训以“非人力资源经理的人力资源管理”为主题，旨在提升中高层管理者管理、指导、培养下属的能力，打造一只契合集团战略目标实现的专业管理团队，以现代化人力资源赋能新质生产力。

集团总裁助理肖凤作开训致辞。面对日趋复杂的的经济环境，鑫政如何在逆境中破局，加快业务的转型和创新，实现逆势而上，这是每一个中高层管理者都面临的挑战。而要实现这一切，离不开一支强大、有执行力和凝聚力的团队作为支撑。掌握必要的人力资源管理能力，是每一位管理者的必修课之一。所有参培人员，要带着问题和思考全身心参与学习，做到学有所思、学有所获、学以致用，从而推动集团实现高科技、高效能、高质量的发展。

课堂讲授中，特邀讲师于元香以专业的知识讲解和丰富的案例分享，深度剖析影响团队效能提升的因素，通过九种角色认知帮助管理者厘清管理思路，利用管理工具提升团队效能。从人力资源规划、人才甄选能力、人员培养能力、压力管理能力四大模块，引导参培人员掌握人才的选、育、用、留等各个阶段，助力管理者在经营管理中实现人才效用和经营价值创造的最大化。培训中理论授课、问答互动、沙盘模拟、团队PK，氛围热烈，获得了参培人员的一致好评。

人才是企业发展之基、竞争之本。鑫政科技秉持“幸福鑫政、荣耀鑫政”理念，视人才为企业第一生产力，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。

集聚高水平人才，发展新质生产力。鑫政科技通过不断提高企业人力资源管理水平和人才梯队的综合素养，将最新的行业趋势和标准应用于实际工作中，以扎实的专业基础和丰富的实践经验，洞察客户需求，满足客户期望，把握市场脉搏，为客户提供更加精准、专业的服务，为客户创造更大的价值，实现企业的长远发展。