12月27日,集团开展企业文化核心价值观专题培训,执行总裁李佳授课,长沙、湘阴、桃江三地近百名中高层管理人员参训。
本次培训深入浅出地全面阐述价值观的形成、设计方法、定义和意义,从管理角度提出鑫政管理干部应当如何认知和践行核心价值观,如何以价值观为准绳,衡量和评估工作开展是否符合鑫政要求。如何将价值观变成关键行为的评价标准,指导实践,实现“知行合一”。
打造世界一流企业,需要一流的企业文化作支撑。集团一直高度重视从思想、文化、经营和管理全领域以创新优化顶层设计、提升战略布局。经过多年的文化沉淀,形成了“推动中国新材料创新与发展”的企业使命,“成为全球最具竞争力的百年企业”的企业愿景。作为企业价值观落实最为关键的管理者,更应是与鑫政价值观高度契合的同心人,以身作则、严格要求自己,认同、践行和传承企业价值观。
讲好鑫政故事,传播鑫政文化。所有鑫政人,应当努力学习贯彻集团企业文化及核心价值观,与企业同频共振。让以“专注、拼搏、超越、共享”为鲜明特征的鑫政文化,成为团队建设的引领方向,成为一切工作的指导原则,成为推动集团提质增效、转型升级和高质量发展的强大助力。
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