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10月11日上午，鑫政集团长沙片区行政人事管理模式调整启动暨动员大会在集团会议室举行，会议由集团顾问杨三青主持，集团董事长曹政文、总裁周灿元及各分子公司负责人、长沙片区行政人事条线共计17人参加。
集团顾问杨三青首先对长沙片区行政人事管理实行“一套人马多块牌子”的模式进行了详细说明，并对下一步行政人事管理工作进行了系统安排，同时强调全体行政人事条线人员要强化五大意识，即一是要强化大局意识，善于谋事。二是要强化责任意识，善于干事，克服不作为、乱作为。三是要强化服务意识，要利用自身拥有的资源为一线业务部门做好服务工作。四是要强化专业意识，要不断提升专业知识水平，推进行政人事版块工作管理的标准化。五是要强化危机意识，能者上，庸者下，劣者汰。 会上，总裁周灿元表示：此次行政人事管理模式的调整是集团飞速发展时期管理提升的重要里程碑，全体行政人事成员要多学习多思考，与企业共成长。 最后，董事长曹政文就会议进行总结发言，他说到：制度管人，流程管事，文化管心。行政人事部门作为将企业各个版块连成一体的枢纽部门，责任重大。希望通过此次调整，所有人员心往一处想，劲往一处使，从上至下，执行力得到大幅提升，为创建一个能为员工带来幸福感的企业，一个有尊严、有品质的百年企业而努力奋斗。
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